Adminfinite
Nous parler

Vos élus changent chaque année. Vos obligations, non.

Adminfinite est la mémoire administrative des associations étudiantes : conformité, archives, déclarations et intégrité électorale, assurées sans interruption d'une équipe à la suivante.

Auto-diagnostic

Cochez ce qui décrit votre association.

Six situations qu'on retrouve dans presque toutes les associations étudiantes du pays. Aucune n'est une faute de votre équipe : elles découlent toutes du fait que votre organisation se renouvelle en entier chaque année.

Une année type

Ce qui se passe pendant que vous gouvernez.

Vous vous occupez des positions politiques, des campagnes et des membres. Nous nous occupons de tout ce qui doit survivre à votre mandat.

Passation

Transfert structuré des dossiers, manuels de fonction, orientation de la nouvelle équipe, calendrier de gouvernance de l'année.

Gouvernance courante

Avis de convocation, ordres du jour, procès-verbaux, suivi des résolutions, registre des décisions, échéances légales.

Fiscalité et vérification

Préparation des déclarations, constitution du dossier de vérification, liaison avec le vérificateur externe.

Scrutin

Avis envoyés directement à tous les membres, candidatures reçues et vérifiées, campagne encadrée, vote administré, résultats proclamés.

Assemblée générale

Convocation conforme, quorum, états financiers, rapport public sur l'état de toutes vos obligations légales et fiscales.

Ce que nous faisons

Un mandat annuel, tout compris.

Volet 1

Continuité administrative

Passation annuelle, secrétariat de gouvernance, archivage et politique de conservation, livre corporatif, calendrier de conformité.

Volet 2

Conformité légale et fiscale

Obligations corporatives, déclarations à l'ARC, diagnostic du risque de perte de statut, préparation à la vérification, politiques obligatoires.

Volet 3

Gouvernance

Diagnostic annuel, entretien des règlements et politiques, architecture financière, structure de comités, formation bilingue des personnes élues.

Volet 4

Enveloppe d'heures

Une banque d'heures prépayée pour l'imprévu : médiation, projet en cours d'année, modification de règlement, demande de l'ARC. Relevé transmis chaque trimestre.

Volet 5

Intégrité électorale

Scrutin administré entièrement à l'externe, encadrement des campagnes, traitement des contestations, rapport post-électoral public.

Bilingue

En français et en anglais

Chaque document, chaque formation, chaque avis électoral, dans les deux langues. Sans traduction improvisée à la dernière minute.

Le modèle

Financé par vos frais actuels. Mandaté par vous seuls.

Aucun nouveau frais imposé à vos membres, et aucun référendum à tenir avant de commencer. L'université perçoit et verse ; elle ne dirige rien.

01

Votre conseil nous mandate

Par résolution, avec une portée écrite et un vote de réaffirmation inscrit au procès-verbal chaque année.

02

L'université perçoit et verse

Elle retient notre part sur la remise qu'elle vous fait déjà, et nous la verse trimestriellement. Elle est partie à l'entente, sans pouvoir de direction.

03

Nous rendons des comptes publiquement

Rapport trimestriel à votre conseil, rapport annuel à vos membres sur l'état de chacune de vos obligations.

Contrat de trois ans fermes, renouvelable deux. Résiliation pour motif, par vote de votre conseil. Et si vos membres se prononcent contre notre mandat en référendum, nous sortons sans pénalité.
Le coût

Moins qu'une direction générale. Plus que ce qu'elle peut faire.

Le tarif dépend d'une seule variable : la taille de votre effectif étudiant. Un prix unique pour l'année, établi au départ, qui couvre les cinq volets.

L'option A

Ne rien faire

Gratuit jusqu'au jour où ça ne l'est plus : pénalités de production tardive, perte du statut fiscal, honoraires juridiques après une contestation, et une université qui décide d'intervenir.

L'option B

Embaucher à l'interne

Un salaire chargé à temps plein, une seule personne, aucune redondance en cas de départ — et une direction générale ne peut pas administrer vos élections sans être en conflit d'intérêts.

Adminfinite

Une équipe, un forfait

Coûte moins qu'un poste à temps plein, couvre la conformité fiscale, la gouvernance, la formation et l'intégrité électorale, et ne part jamais en congé sans remplaçant.

FinancementÀ même les frais d'association déjà perçus. Aucun nouveau frais imposé à vos membres, aucun référendum préalable.
Un seul chiffreUn forfait annuel qui inclut l'enveloppe d'heures pour l'imprévu. Vous ne recevrez pas de facture que vous n'avez pas approuvée.
Première annéeComprend le diagnostic complet, la refonte des règlements et l'implantation documentaire. Aucun frais d'implantation distinct.
Devis en 48 heuresDonnez-nous votre effectif et le rythme de vos séances : vous avez un prix ferme sous deux jours ouvrables, sans rencontre obligatoire.
Intégrité électorale

L'avantage du sortant se construit avant le vote.

Un poste pourvu sans opposition ne signale pas un scrutin défaillant. Il signale que l'information n'a pas circulé. Voici comment nous l'empêchons.

Calendrier fixe

Les dates sont inscrites à vos règlements. Nous administrons le calendrier, nous ne le déclenchons pas à discrétion.

Canal direct

Les avis partent de nous vers le registre étudiant complet, par l'infrastructure de l'établissement. Personne ne relaie à notre place.

Liste du registraire

L'électorat vient de l'établissement, jamais de la base de données de l'association.

Guide de l'électeur

Une fiche identique par candidature, même gabarit, même diffusion. Une candidate inconnue rejoint le même électorat que le président sortant.

Neutralité des ressources

Gel des canaux, locaux et équipements de l'association pour tout usage de campagne.

Appel externe

Nous rendons des décisions motivées et publiées. Nous n'entendons jamais l'appel de nos propres décisions.

Nos limites

Ce que nous ne ferons pas, même si vous le demandez.

Ces exclusions sont écrites au contrat. Elles ne sont pas négociables, et c'est précisément ce qui rend le reste crédible.

×
Nous ne prenons aucune position politique.Aucun débat de fond, aucune campagne, aucune orientation revendicative. Vos positions vous appartiennent entièrement.
×
Nous ne prenons aucune décision d'employeur.L'embauche, la discipline et le congédiement demeurent votre responsabilité exclusive.
×
Nous ne touchons pas à un vote qui nous concerne.Tout référendum portant sur notre mandat, notre rémunération ou notre renouvellement est administré par un tiers indépendant.
×
Nous ne gardons pas vos archives.Elles vous appartiennent et vous sont remises intégralement dans les trente jours suivant la fin du contrat, quelle qu'en soit la cause.
×
Nous ne donnons ni avis juridique ni opinion fiscale.Nous préparons, coordonnons et documentons. Les avis relèvent des professionnels habilités, avec qui nous travaillons en liaison.
×
Nous ne vérifions pas nos propres comptes.L'indépendance de votre vérificateur externe est incompatible avec la prestation de services administratifs.
Questions

Ce qu'on nous demande en premier.

Est-ce que vous travaillez pour l'université ?

Non. Notre mandat vient d'une résolution de votre conseil et de personne d'autre. L'université est partie à l'entente uniquement parce qu'elle perçoit et verse les fonds, comme elle le fait déjà pour vos propres frais. Le contrat lui interdit expressément de nous donner des instructions sur le fond de notre travail.

Est-ce qu'on perd le contrôle de notre association ?

Aucune décision ne nous appartient. Nous n'avons ni droit de vote, ni droit de veto, ni voix au chapitre sur vos orientations, vos campagnes ou votre personnel. Nous exécutons ce que votre conseil décide et nous documentons ce qui doit l'être. Un conseil peut mettre fin au contrat pour motif, et vos membres peuvent y mettre fin par référendum.

Nous avons déjà une direction générale. Est-ce redondant ?

Souvent non, et le mandat s'ajuste en conséquence. Une direction générale ne peut pas administrer vos élections sans conflit d'intérêts, ne peut pas se remplacer elle-même pendant un congé, et porte rarement l'expertise fiscale des OBNL. Nous adaptons la portée à ce qui existe déjà plutôt que de le dupliquer.

Faut-il tenir un référendum pour commencer ?

Non. Comme le service est payé à même vos frais existants et non par un nouveau frais étudiant, il s'agit d'une décision d'approvisionnement de votre conseil, au même titre que retenir un vérificateur. Un référendum reste possible plus tard si vous souhaitez inscrire le mandat de façon plus permanente.

Nos déclarations sont en retard depuis des années. Est-ce trop tard ?

Presque jamais. La régularisation d'exercices antérieurs est un travail courant, et elle se règle beaucoup mieux à votre initiative qu'à celle de l'ARC. Dites-nous simplement depuis quand, sans réunir de dossier au préalable.

Que se passe-t-il si on met fin au contrat ?

Vos archives, vos registres et vos dossiers vous sont remis intégralement dans les trente jours, dans un format ouvert et documenté, avec une séance de transfert vers la personne ou la firme qui prend la suite. Nous ne retenons rien et nous ne facturons pas la sortie.

Commencer

Le prochain exécutif héritera de ce que vous laissez.

Trois étapes, sans engagement avant la troisième.

01

Une conversation

Trente minutes avec votre exécutif ou votre conseil. Vous n'avez rien à préparer et aucun document à réunir.

02

Un état de conformité

Un mandat court et borné : ce qui est produit, ce qui est en retard, ce à quoi vous êtes exposés, ce que coûterait la correction. Le document vous appartient, que vous alliez plus loin ou non.

03

Une proposition chiffrée

Une portée écrite et un prix ferme, prêts à être déposés au vote de votre conseil. Sans reconduction automatique ni frais cachés.

Demander un devis ou une conversation

Réponse sous deux jours ouvrables, en français ou en anglais.

Nous n'utilisons ces renseignements que pour vous répondre. Ils ne sont ni revendus, ni partagés avec votre établissement.